广州产假和生育津贴没有必然关系，产假应按《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规执行，详情可查看正文。

女职工生育享受产假：顺产的，计98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

根据广东省生育保险条例，在广州休产假天数计算生育津贴不包括80天奖励假，具体见正文部分。

广州女职工产假可按照生产和流产分为两大类，顺产的，产假98天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天，详情可查看正文。

妇女休产假或计生手术假，应按《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规执行。参保人享受生育津贴，按《广东省职工生育保险规定》规定发放，两者之间没有必然关系，用人单位不得以申请生育津贴为由减少或剥

目前，广州生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数来计算的。

广州生育保险不能直接结算的，可在分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内可申请报销，详情可查看正文。

广州生育保险产假可以累积计算，但需同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形，详情可查看正文。

不少人不清楚广州生育津贴差额怎么算，广州市工伤和生育保险处的回复：职工产假期间由社保支付产假生育津贴，用人单位不另外发工资了。

2016年广州男职工陪产假有多少天？二孩政策全面实施后，广州陪产假有什么变化？别急，下面就让小编来解答各位的疑问。

想请产假，却不知道产假请假条怎么写好？下面是小编整理的7种产假请假条的写法，希望能解各网友的燃眉之急啊！

广州市男职工的陪产假是多少天？是否适用最2016年实施的《广东省人口与计划生育条例》？广州本地宝为你解答。