广州产假天数计算生育津贴包括奖励假吗?

【导语】:根据广东省生育保险条例,在广州休产假天数计算生育津贴不包括80天奖励假,具体见正文部分。

  广州产假天数计算生育津贴包括奖励假吗?

  答:广东省生育保险条例第16条规定,顺产产假98天剖腹产128天。至于80天是奖励假,广东省人口与计划生育条例的规定,社保局不会发放这80天的津贴的,是由公司承担的。

  备注:生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

  具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

  用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

  推荐阅读:广州生育津贴是给单位还是给个人?

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