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广州女职工产假多少天?
2023-03-14 15:41【我要纠错】

【导语】:女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。

  广州产假天数

  女职工产假:

  1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;

  2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

  男职工产假:

  陪产假15天。

  广州产假规定

  (1)女职工生育享受产假:

  顺产的,计98天;

  难产的,增加30天;

  生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。

  (2)女职工终止妊娠享受产假:

  怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;

  怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;

  怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

  (3)职工享受计划生育手术休假:

  取出宫内节育器的,计1天;

  放置宫内节育器的,计2天;

  施行输卵管结扎的,计21天;

  施行输精管结扎的,计7天;

  施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。

  备注:同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。

  符合法律、法规规定生育子女的夫妻:

  女方奖励假:80天;

  男方陪产假:15天。

  三孩产假规定:

  2021年9月13日,广东省卫生健康委官网发布通知,对《广东省人口与计划生育条例》(下称《条例》)、生育登记管理办法等各项法规、政策修改和实施前的过渡期间,三孩生育登记业务和生育假期执行方案进行明确。

  关于生育假期问题,通知规定,广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。除了产假外,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,男方享受15日的陪产假。在新修改的《条例》实施前,各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。

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    根据广州市的相关政策规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻、职工接受节育手术的,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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    15天,根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男

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