【导语】：2018年底奖金怎么扣税？2018年第四季度的全年一次性奖金个人所得税怎么计算？
2018年第四季度的全年一次性奖金个人所得税如何计算缴纳?
在2018年第四季度取得的全年一次性奖金，可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的有关规定和计税方法缴纳税款，但全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。
也就是说，员工拿一次性年终奖享受了个税优惠后，如半年奖、季度奖、先进奖等，就不能再享受优惠政策了，而是一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
怎么计算这笔年终奖需要缴纳多少税?
具体计算方法如下：将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。
财税〔2018〕98号文件：《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》
对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。
例子：
4万元年终奖怎么纳个税
■情形一：员工李先生月工资8000元，于今年12月获得了一次性年终奖4万元。那么，这笔年终奖应缴纳的个税为：40000×10%-210=3790元。
10%的税率如何得来的?拿李先生的4万元年终奖除以12为3333.3元，根据新的月度税率表，属于第二级距，适用税率为10%，速算扣除数为210。
■情形二：员工孙先生月工资4000元，同样于今年12月获得了一次性年终奖4万元。那么，这笔年终奖应缴纳的个税为：(40000-1000)×10%-210=3690元。
之所以可以减去1000，是因为孙先生的月工资低于5000元，可以在年终奖中先减去“当月工资收入低于5000元的差额”。
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