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中国水利水电第六工程局有限公司市场营销中心区域部招聘公告2024
2024-02-22 11:15【我要纠错】

【导语】:招聘市场营销中心区域部副总经理3-4人、市场营销中心区域部市场经理7-16人,2024年2月2日-2月26日可报名,详见正文!

  水电六局市场营销中心区域部相关岗位公开招聘公告

  为进一步优化公司市场营销体系建设,配齐配强市场营销人才队伍,现面向公司内外开展市场营销中心区域部(南方、华东、华中、北方、西部)相关岗位公开招聘,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)市场营销中心区域部副总经理

  1.招聘人数:3-4人。

  2.岗位职责:在公司分管区域领导及区域总经理的领导下,紧密对接集团区域总部,落实重点项目报备和信息的获取;贯彻、执行公司的发展战略,参与区域市场营销发展战略的编制,落实公司下达的市场营销任务,做好“空白”市场的拓展和新兴战略市场的培育,市场营销工作的信息收集、整理、协调、组织和服务等工作。

  3.任职要求:

  (1)本科及以上学历,工程、金融等专业优先,年龄45周岁以下。特别优秀的可适当放宽。

  (2)5年以上工作经验,熟悉工程项目开发前期工作流程,了解项目前期手续办理,了解FEPC,EPCO,EOD,全过程咨询等市场模式。

  (3)具有丰富的市场开发知识,具备独立的项目前期信息收集研判、投资分析、商务谈判及编制分析报告的能力。

  (4)有成功开发工程/投资项目经验,熟悉招投标流程。

  (5)具备市场开发或工程实施经验。

  (6)具有较强的沟通协调能力和执行力,适应出差。

  (二)市场营销中心区域部市场经理

  1.招聘人数:7-16人。

  2.岗位职责:协助总经理、副总经理开展区域内市场营销相关工作。落实公司下达的市场营销任务,做好“空白”市场的拓展和新兴战略市场的培育,协助总经理统筹协调区域内各分公司市场营销工作,对接集团区域总部领导及相关职能部门;对接区域内政府资源关系及地方优势国企。做好区域内项目信息收集、项目实时跟踪及大客户的维护工作。

  3.任职要求:

  (1)本科及以上学历,年龄45周岁以下。特别优秀的可适当放宽。

  (2)具有2年以上市场营销从业经验或3年以上项目管理经验。

  (3)熟悉水利/水务/能源/矿山修复/城市开发/土壤修复等行业经验。

  (4)具备项目信息收集和初步分析报告编辑能力。

  (5)市场敏锐度高,良好的社交、公关、谈判能力;具有良好的职业操守,诚实守信;具有抗压能力和适应能力。

  (6)认同公司战略,合作性强,积极主动,具有自我驱动意识及强烈的成功欲望。

  (7)具有较强的沟通协调能力和执行力,适应出差。

  二、基本条件

  1.政治素养高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2.职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业,具有良好的职业信誉和业绩,遵守职业纪律,认同公司企业文化。原则性、纪律性、保密性较强。

  3.履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有良好履职身体条件和心理素质,抗压能力强,能够适应高密度或长期出差,有较为丰富的市场营销工作经验和业绩。

  4.综合素质优。具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、数据分析能力,良好的团队协作能力、书面和口头表达能力。

  5.熟悉并掌握国家、地区关于市场营销管理工作的方针政策以及招投标管理工作要求。

  6.具有良好的市场敏感度,拥有一定的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系。

  有下列情形之一者,不得参加公开招聘:

  1.近两年年度考核有不合格情况的。

  2.受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的。

  3.有其他问题的。

  三、报名方式

  1.请报名人员填写“中国水利水电第六工程局有限公司公开竞聘应聘人员登记表”(生成PDF格式),并附学历证书(公司内部人员不提供)、获奖证书、职业资格证书扫描件。

  以上报名材料请合并一个PDF后以“应聘岗位+姓名”发送bumx@powerchina.cn

  2.报名时间为2024年2月2日-2024年2月26日。

  3.所有报名材料不予退还,承诺将对个人基本信息保密。

  附件:中国水利水电第六工程局有限公司公开竞聘应聘人员登记表.docx

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