一、招聘人数及岗位类型

　　1.招聘人数：18人。

　　2.招聘岗位：行政辅助岗、执法辅助岗。

　　二、应聘人员须具备的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规有关规定。

　　(二)具有良好的品德和职业道德。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　(五)满足岗位的其他要求。

　　具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;其他违反法律、法规规定的情形。

　　学历、学位取得时间的计算截止日期是2022年11月30日。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照网上报名(资格初审)、笔试、面试、资格复审、体检、公示和录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式：扫描报名材料到指定邮箱(byjxjzzb@by.gov.cn)，邮件名称格式为：姓名+岗位编码，报名材料以pdf的形式发送，报名时间截止后所投递的简历与资料均不受理。

　　2.报名时间：2022年12月17日至2022年12月21日

　　3.报名要求：

　　(1)报名需提交的材料：《京溪街公开招聘政府雇员报名表》(详见附件2，须如实、完整填报，电子版证件照可直接复制粘贴，点击下载)、提供本人身份证、户口簿首页及本人页、毕业证、学位证、职称证书等原件扫描件;

　　(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格;考生报名提交的联系电话等必须真实、有效，如因考生提交内容不实导致无法参加考试的责任由考生自负。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：具体时间、地点及要求另行通知。

　　2、笔试内容：公共基础知识。

　　3、开考比例：招聘人数与报名人数比例应达到1：3，方可进行笔试。若报名人数达不到1:3开考比例，视情况适当延长报名时间或按实际报名人数比例核减招聘人数(具体事项以实际通知为准)。

　　4、笔试形式：闭卷考试，满分100分，60分合格。

　　5、笔试成绩：笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在广州市白云区人民政府门户网站(点击进入)进行公布。

　　(三)面试

　　1、确定参加面试对象。按招聘职位人数不少于1：3的比例确定面试对象。

　　2、面试人员名单、面试时间、地点将通过手机短信或微信通知报考人员。

　　3、参加面试人员凭本人身份证参加面试，未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格，不予以递补。

　　4、面试内容：采取面谈形式进行，主要测试考生的综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等，面试满分为100分(合格成绩为60分)。

　　(四)资格复审

　　由京溪街组织人事办按有关规定对成功报名的考生的无犯罪记录等情况进行资格复审，考生应在规定时间内提交无犯罪记录证明、学历(学位)鉴定证明等材料进行审核。逾期不提供政审材料或不符合要求的，取消应聘资格。

　　(五)体检

　　按招聘职位人数1：1的比例依面试成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。

　　考生在规定时间内自行前往指定医院进行入职前体检(体检费由考生自理)。体检不合格的，取消应聘资格。

　　(六)公示和录用

　　体检合格的，确定为拟录用人选。拟录用人员名单在白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理录用手续。

　　四、工资待遇

　　依照白云区政府雇员相关文件执行。

　　五、注意事项

　　(一)报名前需认真阅读招聘公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

　　(二)考生参加面试、考察时，必须携带本人身份证，证件不齐者，不得参加。

　　六、用工方式及补录规则

　　录用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。招聘结束后，若京溪街道办事处出现同岗位空缺，可在本次招聘

　　的人员中按成绩依次补录。

　　附件：

　　1、2022年京溪街道办事处第二次公开招聘政府雇员岗位需求表.xls（点击下载）

　　2、京溪街公开招聘政府雇员报名表.xls（点击下载）

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