办事依据
国家人事部每年下发文件
办理条件
热爱社会主义祖国，拥护以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和优良的职业道德与学风，并具备下列条件之一：
1、为发展我国科技事业做出重大贡献，当选为中国科学院院士或中国工程院院士的专家、学者；
2、在自然科学研究中，学术造诣高深，是某一学科领域的奠基人或带头人，并对该学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献；或是研究成果有创造性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，并达到国内领先水平或先进水平；
3、在技术上有重大发明创造或重大技术革新或解决了关键性的技术难题，具有显著的经济效益或社会效益；
4、在社会科学研究中，学术造诣高深，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是某一重点学科的奠基人或带头人；
5、长期工作在教育、教学工作第一线，造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创建的新教育或教学方法，经国家教育行政部门鉴定并普遍推广，用该理论或方法教书育人成效显著，为同行所公认；
6、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，在高新技术的引进、消化、吸收、改造中，有重大突破，推动了行业的技术进步和国民经济的发展；或在科技成果向生产转化中，或在新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益或社会效益；
7、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，有解决关键性技术问题的能力，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响很大，其业绩为同行所公认；
8、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著享有盛名、是某一重点学科或艺术门类的奠基人或带头人；
9、在教练执训工作中成绩卓著，为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。
办理程序
1、按照隶属关系，由基层单位逐级向上级人事部门推荐人选。在科研院所、院校（学校）、厂矿等企事业单位担任主要领导职务的人员如被作为推荐对象，应由上一级主管部门负责推荐。
2、认真听取同行专家及有关人员的意见。
3、市人事局对推荐人选进行审核、筛选，提出初审的推荐人选之后，会同市委组织部对初审的推荐人选进行综合平衡，拟定出推荐人选，报市知识分子工作领导小组审议。
4、经市知识分子工作领导小组审议通过的推荐人选，以市政府的名义报送国家人事部。
5、国家人事部将确定的名单报国务院批准。
6、市人事局在接到选拔结果通知后，转批复推荐单位的主管部门。
收费标准及依据
不收费
办理期限及服务承诺
自受理材料之日起报市知识分子工作领导小组、市政府、国务院审核，具体期限视工作布置的时间及上报批准通知审批而定。
办事需提交材料目录
1、被推荐人选的综合业绩材料一式一份；
2、由被推荐人选的单位填写《专家情况登记表》、《个人情况全息表》、《2002年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》各一式一份；
3、被推荐人选的专业技术资格证书、获奖证书、荣誉证书、成果鉴定等有关材料复印件各一式一份，并需加盖单位印章；
4、报送材料统一用A4纸，关按照表格式样打印（附材料软盘）；
5、请各单位务必在规定时间内，把被推荐人选的材料送至我局专业技术人员管理处。
申请书(表格)名称(附示范文本)
网上下载：
1、《专家情况登记表》；
2、《个人情况全息表》；
3、《×××年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》。
联系电话 83126046、83126047
办公地址 市人事局专业技术人员管理处（府前路1号市府大院4号楼西座4楼）
受理窗口 市人事局对外办公中心（小北路266号北秀大厦1楼）
办事网址 http://www.gzpi.gov.cn/
投诉电话 83126022
投诉处理时限
通常情况下7个工作日内
