【导语】：2022年广州市增城区第一、二类申报单位引进人才总量控制类入户指标计分表详见正文。
2022年申报单位引进人才总量控制类入户指标计分表
(第一、二类)
类别 | 指标 | 指标内容及分值 | 说明 | 自评分 |
基础项 | 社保年限 |
在申报单位连续缴纳社保月数：1个月1分，累计不超过80分。 | 在同一申报单位社保缴纳时间需连续不能中断，若出现在子公司或分公司缴纳社保情况，需提供相关工商证明登记材料。 |
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加分项 | 文化程度 | 1.本科及以上（90分）； 2.大专（80分）。 | 只取最高分，不累计加分。 |
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| 专业技术资格 | 1.专业技术资格（职称）：中级及以上（90分）；初级（80分）； 2.专业技术人员职业（执业）资格（80分）。 | 只取最高分，不累计加分。 |
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| 技术能力 | 技能人员职业资格：技师及以上（90分）；三级职业资格（80分)。 | 只取最高分，不累计加分。 |
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| 职务级别 | 1.董事长/总经理/总监或同等级别（90分）； 2.企业骨干、部门经理、主管或同等级别（80分）。 | 需单位提供任职文件。 |
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合计总分 |
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申报人签名： 单位审核人签名： 单位（加公章）： | ||||
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