从化区2019年度引进人才总量控制类入户申报指南

　　【申报范围】

　　(一)注册地址、税务征管关系在从化区且上一年度纳税信用等级达到B级(含B级)以上的企业及用人单位;

　　(二)在从化区相关部门登记、注册的用人单位。

　　【申报条件】

　　申请入户人员须无犯罪记录，无不良信用记录，距法定退休年龄3年以上，已在用人单位工作，且在从化区连续缴纳社会保险6个月以上(纳税大户、区以上重点建设项目业主单位、区重点优质企业引进的人才，需在从化区连续缴纳社会保险满3个月以上)，并具备以下条件之一:

　　(一)具有大专或以上学历;

　　(二)具有中级以上专业技术资格或执业资格;

　　(三)具有高级及以上职业技能资格;

　　(四)在企业或用人单位担任中层及以上职务的管理岗位人员(此类人员在申请和办理入户手续时需用人单位出具的相关证明材料)。

　　注：申请人社保缴费单位应与申报单位一致。

　　【申请时间】

　　2019年9月26日前

　　【申报流程】

　　(一)申报

　　符合申报范围的用人单位，应根据企业发展的需要以及实际情况，统筹计划好年度的需求数量，制定本单位的人员遴选原则、具体标准、审定程序、公示等工作方案。按照已确认的工作方案开展人员遴选。在规定时间内填报好《从化区20Xx年引进紧缺急需人员情况汇总表》连同相关资料提交至各镇(街、园区)。

　　各镇(街、园区)根据本工作方案对申报人员及其所在单位的申报资格及相关资料进行审查后，报区人社局(区人才服务管理办公室)汇总。

　　具体申报要求：

　　1、申报范围的企业及用人单位在2019年9月26日前填报好《从化区2019年引进紧缺急需人员情况汇总表》，连同用人单位登记/注册地址材料、个人入户条件资料及纳税加分材料、无犯罪记录证明及《申请人分值计算表》(只计算个人分值部分)一式一份加盖公章提交至各镇(街、园区)。

　　2、各镇(街、园区)根据要求，对企业及用人单位的申报资格、申办材料，个人申办材料及《申请人分值计算表》进行审查确认，并计算用人单位分值和总分值，于2019年9月30日前报区人社局(区人才服务管理办公室)汇总，联系人：周丹峰;联系电话：87927631。

　　遴选办法：

　　按照公开、公平、择优的原则，采取计分制的方式，由企业或用人单位得分和申请人得分相加，按得分高低顺序择优分配指标，得分并列者以其所在企业或用人单位纳税额为参考，多者优先。

　　(一)企业或用人单位分值标准

　　1、上年度在从化区纳税额(地方库)在50万元(含)以上得10分，纳税额每增加10万元得分增加1分，最高得分为50分;

　　2、被税务机关认定为上一年度纳税信用A级得20分，B级得10分;

　　3、列入近两年区以上重点优质企业、重点建设项目业主单位得20分(不叠加，只取其中一项得分);

　　4、统计关系在从化区的企业得20分;

　　5、近两年国家级农业龙头企业得20分，省级农业龙头企业得15分，市级农业龙头企业得10分，区级农业龙头企业得5分(得分不叠加)。

　　(二)申请人分值标准

　　1、学历：大专学历得10分，本科学历得20分，研究生及以上学历得30分;

　　2、专业技术资格：中级专业技术资格或执业资格得20分，高级专业技术资格或执业资格得30分;

　　3、职业资格：高级职业资格得10分，技师得20分，高级技师得30分;

　　4、职务：担任中层职务得10分，担任副总经理以上或负责人得20分;

　　5、纳税：前三个纳税年度在从化区缴纳个人所得税累计1.5万元(含)以上得10分，每增加0.15万元得分增加1分。

　　(1-4项不重复加分，只取最高得分项)

　　(二)审核

　　区人社局对各镇(街、园区)提交的拟引进人员名单和相关资料进行审核后，报送区发改局再次审核。

　　(三)审定

　　由年度引进人才总量控制类入户工作局际联席会议对经镇(街、园区)审查及区人社局、区发改局审核的拟引进人员名单进行集体研究，确定拟入户人员名单后，按程序报区政府审定。

　　(四)公示

　　区人社局在“中国广州从化”门户网站(http://www.conghua.gov.cn/ )将经区政府审定的入户名单公示5个工作日。

　　(五)入户

　　公示结束后，区人社局指导各镇(街、园区)、用人单位及申办人按照人才引进有关程序办理《广州市入户人员信息卡》。区公安分局指导申请人凭《广州市入户人员信息卡》及其他相关材料到入户地办证中心办理入户手续。

　　【联系方式】

　　联系人：徐柏飞

　　联系电话：87938011

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