【导语】：广东依顿电子科技股份有限公司招聘程序：资格审查、进行测试或面试、确定拟录用人员、正式聘用。
广东依顿电子科技股份有限公司招聘程序：
1、资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。
2、进行测试或面试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试。
3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。
4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。
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根据相关规定，经笔试、面试等程序，现将笔试(面试)成绩予以公示，公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式向广东依顿电子科技股份有限公司 人力资源部反映。
广东依顿电子科技股份有限公司招聘工作人员，任职要求详见正文，邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
广东依顿电子科技股份有限公司招聘操作工，招聘邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
公示期为：2024年11月06日至2024年11月08日，公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式向广东依顿电子科技股份有限公司 人力资源部反映。
广东依顿电子科技股份有限公司成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。
增供农产品公司坚持以市场为导向，强化项目引领，围绕农副产品流通服务主业，从事农产品加工、仓储、冷链、物流、销售等全产业链经营服务。
企业人力资源管理师证书用途：证书含金量高、就业方向广、考证后符合条件可申请补贴，详见正文！
企业人力资源管理师不是中级职称，是职业技能等级证书，考证后符合条件可申请补贴，详见正文！
为促进高校毕业生高质量充分就业，有许多面向单位就业创业扶持政策，详见正文！
2024年省级企业技术中心（第23批）认定工作已全面铺开。为确保南沙区企业能够顺利参与申报，南沙区内有意申报的企业需严格按照以下时间节点申报：
近日，广州市社会保险基金管理中心发布《关于开展2024年企业职工和城乡居民养老保险待遇领取资格认证的通告》。
按月领取企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险待遇的参保人应一年至少进行一次资格认证。
2024-11-26 18:05 来源：广州本地宝
2024-11-26 17:51 来源：广州本地宝
2024-11-26 11:17 来源：广州本地宝
2024-11-26 11:02 来源：广州本地宝
2024-11-26 10:58 来源：广州本地宝
2024-11-26 10:42 来源：广州本地宝
2024-11-26 10:29 来源：广州本地宝
2024-11-26 10:17 来源：广州本地宝
2024-11-26 10:11 来源：广州本地宝
2024-11-26 10:06 来源：广东教育
【导语】：广东依顿电子科技股份有限公司招聘程序：资格审查、进行测试或面试、确定拟录用人员、正式聘用。
广东依顿电子科技股份有限公司招聘程序：
1、资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。
2、进行测试或面试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试。
3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。
4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。
