【导语】：疫情期间停止线下招聘什么时候恢复？广东省人社厅6月4日发布通知规定，在疫情低风险地区的事业单位可有序恢复线下招聘工作。
疫情让线下招聘停止，什么时候才能恢复？好消息来了!广东省结合省内疫情分区分级防控工作部署，拟有序恢复事业单位线下招聘。
广东省人社厅6月4日发布《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》，明确省事业单位公开招聘笔试面试、资格审核、体检考察等线下工作如何开展。根据通知，在疫情低风险地区的事业单位可适当控制规模，安全、有序恢复公开招聘各项线下工作。对于笔试，通知要求，考生座位横向间距不得低于1米，纵向间距根据考场实际面积尽量增大。
以下为《通知》全文
关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知
一、驻地在疫情高风险地区的事业单位继续暂停公开招聘各项线下工作，但可发布招聘公告，并采取线上形式组织报名和考试。
二、驻地在疫情中风险地区的事业单位可发布招聘公告，开展线上报名、考试，并在适当控制规模、确保安全的前提下，组织线下资格审核及体检考察。
三、驻地在疫情低风险地区的事业单位在严格执行所在地疫情防控各项要求的前提下，适当控制规模，安全、有序恢复公开招聘各项线下工作。
四、事业单位开展公开招聘线下工作前应根据人员规模和考场实际制定现场工作方案和应急处置预案。准确掌握工作人员和考生的健康状况，督促工作人员和考生在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的工作人员和考生，方可参加线下公开招聘活动。所有人员在进入公开招聘线下工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。
五、事业单位要严格参照《学校和托幼机构预防新冠肺炎疫情卫生清洁消毒指引(第二版)》的相关要求做好公开招聘考试场所的卫生清洁消毒工作。集中空调、厢式电梯、卫生间等场所要落实《广东省新冠肺炎疫情常态化防控期间空调通风系统使用指引》、《广东省新冠肺炎疫情常态化防控期间公共电梯(扶梯)清洁消毒工作指引》、《居家和公共场所卫生间预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁消毒指引(第一版)》的卫生管理要求(上述指引均可登录广东省卫生健康委或广东省疾病预防控制中心官方网站下载)。要切实做好洗手液、口罩、手套、酒精、消毒液、体温计等疫情防控物资储备。要科学安排考场，考生座位横向间距不得低于1米，纵向间距根据考场实际面积尽量增大。要做好人员引导、分流工作，保持1米以上间距有序入场，减少人员聚集。如发现有人员出现发热(体温≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎症状，应立即引导其至当地发热门诊或定点医院就诊，组织现场其他人员做好个人防护，并按规定上报当地疫情防控指挥部门。
各地各部门要切实站在稳就业、保平安的高度，进一步提高统筹做好疫情防控与有序恢复事业单位公开招聘线下工作的思想认识，严格按照“谁组织、谁负责”的原则，压紧压实招聘单位主体责任，确保在全面落实疫情防控工作要求的前提下，安全、有序地恢复公开招聘各项线下工作。
广东省人力资源和社会保障厅
2020年6月4日
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