【招聘岗位】

　　招考岗位为区应急管理局及11个镇(街、园区)缺额的49名专职安监员。详见附表《从化区2019年专职安监员公开招聘计划表》。

　　【招聘范围、对象】

　　面向社会公开招聘，符合岗位要求的人员(含2019年应届毕业生)。

　　【报聘条件】

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　2.事业心责任感强，热爱应急管理和安全生产管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

　　3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　4.应具有国家承认的大专及以上学历。

　　5.有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。

　　6.年龄在35周岁以下。

　　7.具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员职称等资格证书的，年龄可放宽至40周岁以下。

　　8.化工、安全工程、应急管理、消防、法律、地质灾害等方面专业同等情况下优先聘用。

　　9.在镇(街、园区)、企业从事应急管理和安全管理工作、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至45周岁以下。

　　10.身体健康，能够适应24小时在岗值班、长时间在户外进行应急处置和安全监管等艰苦条件下工作。

　　具有以下情形之一的，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　有参加法 轮 功或其它邪教组织经历的;

　　从事过危害国家安全活动的;

　　道德品质上有劣迹行为的;

　　法律、法规规定的其他情形。

　　年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以2019年6月10日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1984年6月10日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　【招聘程序及时间安排】

　　(一)公布信息。

　　全国事业单位招聘网(门户网站：http://www.qgsydw.com)、从化区应急管理局(门户网站：http://safety.conghua.gov.cn/)通过单位网站以网络的形式向社会发布招聘公告。

　　(二)接受报名。

　　所有报考人员登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，按网上提示进行网上报名。报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，经区人社局批准，可调减岗位，或延长报名时间。

　　报名时间：2019年6月13日(星期四)9：00—2019年6月17日(星期一)22：00，逾期不再受理，报名成功后第二日可打印报名表。

　　(三)笔试。

　　时间初定在6月22日上午，时间半天。

　　(1)打印准考证。

　　考生自行上网打印准考证，考试时间、地点及考场安排等信息以准考证为准。

　　(2)笔试形式和内容：

　　笔试采取闭卷方式，主要内容包括：行政职业能力测验，《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》及相关法律知识、应急安全管理知识、安全生产技术和安全生产事故案例分析。

　　(四)资格审查。

　　资格审查时间另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数3：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。资格审查时一并提供以下材料的原件和复印件(A4规格)作为资格审查的依据：

　　①报名登记表(网上打印)、报考人员的身份证、户口簿;

　　②毕业证书原件及复印件1份(附学信网高等学历在线验证报告原件)，2019年度应届毕业生可提交学校证明或学历在线验证材料原件;

　　③无犯罪记录证明、计生证(或未婚证)，可在政审时提供;

　　④专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明(没有的可以不提供，涉及到年龄放宽条件的须提供)。

　　报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，3年内不得报考该招聘。

　　(五)面试。

　　时间初定在7月6日上午。确定面试人员方法：参加笔试人员成绩，根据分数高低，按1：3的比例确定进入面试人员名单，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　(六)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按考试总成绩高低依次确定人选进入体检和考察阶段(同分情况下以笔试成绩优先)。

　　考试成绩保留一年，一年内如有出现职位空缺，区应急管理局可进行人员补录，也可重新进行补充招聘。

　　(七)体检和政审。

　　面试结束后，根据招聘职位人数1：1的比例依总成绩由高到低确定体检对象，体检初步确定在7月15日。

　　体检不合格的，取消录取资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补参加体检。体检合格的考生，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。

　　政审初定在7月18日-7月19日，政治审查不符合要求的，取消应聘资格，并根据空缺名额，可按照考试总成绩依次等额递补。

　　(八)公示和聘用。

　　按照考试、体检和考察结果确定拟招聘人选，在全国事业单位招聘网公示5个工作日，公示无异议的，予以聘用。全区统筹安排已招聘人员的具体工作岗位，7月底前全部完成招聘工作。

　　实际用人单位依法与新招聘人员签订劳动合同并实行半年试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　以上初定的发布信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检等时间，可根据实际情况进行调整。

　　【工资待遇保障】

　　1、不低于6万元/年(含财政支付的五险一金)，试用期满后，按规定签订劳动合同。

　　2、专职安监员纳入社会保险体系，办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金。

　　【注意事项】

　　(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、政审，则视为自动放弃。

　　(二)在体检、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。

　　(三)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(四)本次招聘有关政策由从化区应急管理局负责解释，咨询电话：020-87958189。

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