【导语】：2014年7月1日起，中国事业单位员工制度将迎来大改革。5月15日的时候，国务院公布了最新的《事业单位人事管理条例》，新条例规定了事业单位人员选拔，基本工资，社保福利，休假等等各方面的制度。一起来看看公务员制度大改革要点吧。
我国建立事业单位工资增长机制 工作人员参加社保
中新网5月15日电 国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
条例规定，事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
条例强调， 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
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2024-04-25 14:02 来源：广东出入境
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【导语】：2014年7月1日起，中国事业单位员工制度将迎来大改革。5月15日的时候，国务院公布了最新的《事业单位人事管理条例》，新条例规定了事业单位人员选拔，基本工资，社保福利，休假等等各方面的制度。一起来看看公务员制度大改革要点吧。
我国建立事业单位工资增长机制 工作人员参加社保
中新网5月15日电 国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
条例规定，事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
条例强调， 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
