根据国家法律法规规定,所有生育女职工都可享受法定产假权益,产假待遇时间一般为98天,即使有违反计划生育法规,也不可剥夺其产假权益。广州也不例外。一起来看看各种特殊情况,广州产假具体规定吧。

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2012年4月份开始,《女职工劳动保护特别规定(草案)》经国务院常务会议原则通过,女职工产假将从90天增加到98天。目前新规已经正式实施,广州市女职工的产假相应增加,即由符合计划生育生产的125天产假增加到133天。

项目 :产假规定补贴标准

女方产假规定

顺产产假
98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。
晚育假期

98天基础上增加15天,也就是113天。

广州晚婚晚育标准

生育多胞胎
每多生育一个婴儿98天基础上增加15天
难产产假

剖腹产、III度会阴破裂:98天基础上增加30天;

吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。

流产假

怀孕不满2个月(包含2个月)15天

怀孕不满4个月30天;

怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天

男方陪产假

已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假。

注意:

产假遇法定节假日的,法定节假日均包含在请假时间内。
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