在劳动关系中，劳动合同的解除是一项需要慎重处理的事项，它直接关系到劳动者的权益保障和劳动关系的稳定。根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，用人单位在特定情形下是不能解除劳动合同的。具体有哪些

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实践中有的养父母子女之间出现矛盾无法调和时，会产生疑惑，收养关系能否解除？基于出生而具有的直接血缘联系是客观存在的，无法通过法律手段加以改变，但收养关系在符合一定情形和条件时是可以解除的。

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在社会意义上，收养是一种社会家庭关系的重要补充方式，不仅可以使丧失父母的孤儿或因特殊原因不能与父母共同生活的未成年子女，在养父母的培养教育下，享受家庭温暖，得到健康成长；同时，也能帮助一些单

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