　　广州市公安局出入境管理局招聘辅警15人，公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：热爱公安事业，有志于服务出入境管理工作，具有良好的体能技能，有高度责任心和担当精神的优秀人员。

　　(二)招聘岗位及人数：广州口岸签证工作岗位，共15个初任岗位。其中：男性8名、女性7名(具体见附表)。根据工作需要在广州市公安局出入境管理局内部安排。

　　(三)工作地点：广州白云国际机场。

　　(四)招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法;勤奋敬业，具有一定的法律基础知识和业务工作能力;遵纪守法、品行端正，没有参加邪教活动;身体健康，无精神病史，有良好的心理素质和应变能力。具体要求：

　　1.年龄和学历要求：大专以上文化程度(须于2024年5月1日前取得相应毕业证书);年满18至40周岁(即1984年4月30日至2006年4月30日之间出生)。

　　2.户籍要求：广州市户口。

　　3.身体要求：体格健全、能正常工作，无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于5.0。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　4.优先招聘：同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生;具有岗位所需专业资质和专门技能且曾从事口岸签证工作的人员;有B2以上准驾车型驾照且能驾驶11座面包车;研究生文化程度以上。

　　5.有下列情形之一的人员不予招聘：

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

　　(10)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、报名

　　(一)时间：2024年5月8日至10日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

　　(二)地点：广州市越秀区解放南路155号出入境大厦。

　　(三)所需材料：报名者需携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、机动车驾驶证(含副页)、小一寸免冠近期同版彩色照片3张(背面需写上姓名)、个人征信报告等相关证书原件(以上均需提交复印件1份)。符合优先招聘条件的，需一并携带相关证明材料。报考者亲自前往报名，不接受委托报名。

　　(四)资格审查：对报名人员的资格进行审查。体能测试时间以短信或电话通知为准。

　　三、考试考核

　　考试考核包括体能(体能测试合格方可参加后续环节)、笔试和面试三项内容，总成绩100分。笔试占50%、面试占50%。

　　(一)体能测试。主要测试应聘人员的身体素质情况，所有应聘对象必须参加，测试结果分为合格或不合格。测试项目及标准：①男性:俯卧撑≧20个;女性:仰卧起坐1分钟≧20个;②纵跳摸高，男性≧265厘米、女性≧230厘米。

　　(二)笔试。笔试满分100分，采取闭卷形式进行，考试时间90分钟，主要考查应聘人员的公共基础知识和有关业务知识。笔试结束后，按笔试成绩由高至低排序、招聘人数1:2的比例进入面试。

　　(三)面试。满分100分，面试时间5-10分钟。面试主要考查应聘对象求职动机，法律法规意识，语言表达能力，形体举止、仪态仪表，综合处置能力等情况。

　　四、体检

　　以笔试和面试成绩合计总分进行排序，由高至低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行(体检时间、地点另行通知)，费用由报名对象自理。体检不合格者直接淘汰，递补人选从总成绩高至低排序依次确定。

　　五、政审考察

　　对体检合格对象统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，考生须按要求提供无犯罪记录等相关证明材料。考察不合格或放弃考察资格的，依据总成绩由高至低依次递补人选(须进行体检并合格)。

　　六、确定聘用名单并公示

　　考生经笔试、面试、体检和政审考察合格后，确定为拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。

　　七、签订用工手续

　　公示结束后，未收到情况反映的，由广州市公安局出入境管理局与拟聘用人员签订用工劳动合同，试用期6个月。试用期间将组织岗前培训，岗前培训不合格、试用期间不能胜任工作或表现不好的，按国家有关法律法规解除劳动合同。

　　八、工资待遇

　　试用期满后，按人均包干经费不低于8.5万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括单位和个人“五险一金”)，具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。

　　广州市公安局出入境管理局

　　2024年4月29日

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