广东建远建筑装配工业有限公司
国有企业
发布时间: 2022-12-15 22:57

  一、公司介绍

  广东建远建筑装配工业有限公司成立2016年9月30日,注册资金1.5亿,是广东建工集团基于新型建筑工业化战略发展需要,以抢占装配式建筑产业制高点为目的,依托广东建工集团在融资、建筑设计、施工一体化方面的产业集团优势,联合远大住工集团共同出资组建的一家新型建筑工业化创新企业。

  二、招聘岗位

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招聘岗位 薪资 岗位职责及要求
销售工程师 10K-12K/月
1、本科及以上学历,土木工程相关专业。
2、具备良好的沟通能力,表达能力强,思维敏捷,工作积极主动,负有责任心。
3、能吃苦耐劳,善于学习,性格外向,思维敏捷;
4、善于与人交流,执行力强,有良好的销售服务意识,以客户为先,工作耐心细致。
5,有从事建材产品、房地产等销售工作经验优先考虑。
建筑施工工程师 10K-12K/月
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、熟悉国家有关的安全生产的政策、法令和法规的要求;
3、熟悉施工图纸、负责装配式建筑项目技术服务、问题处理、现场吊装指导;
4、较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。
5、完成上级领导交办的其他事项。
文秘 7K-12K/月
1、负责起草各类公文,包括各种管理规定、工作计划、总结、报告、请示、决定、通知以及重要会议上的讲话等;组织公司重要规章制度的起草、审核、修订。
2、负责公司文电的收发、传阅、承办、督办、领导批示处理工作,对会议议定事项及领导重要批示进行督促、检查、催办,并推动各项决定的贯彻落实。
3、配合做好行政会议的组织和协调工作,协调外部公关及外联工作。
4、完成上级交办的其它工作任务。
1、本科及以上学历,中文、法律或企业管理等相关专业,党员优先;
2、热爱文字工作,文笔能力优,熟悉公文写作格式,能熟练使用 Office 办公软件进行文字编纂和加工,具有文秘或办公室工作经验者优先;
3、组织协调及沟通能力强,心里素质好,承受工作压力的能力强。

人力资源专员

(应届生)

1K-2K/月
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动 安排等;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

1、具备良好的沟通能力,性格开朗
2、具备较强的抗压能力和耐心
3、有相关工作经验者优先
4、年龄18—23周岁

成本会计

(应届生)

1K-2K/月
1.负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;
2.负责项目月度结算产值的跟进与落实;
3.负责编制成本费用财务报表、分析成本费用升降因素、预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施和方法,积极配合各项业务,发挥监督职能;
4.落实项目全成本过程管理、及时组织合同、签证变更等现场信息的更新,熟悉掌握各项合同的条款内容,严格依据合同条款与实际执行情况相比对,发现差异及时对责任部门提出预警,并督促责任部门取得维权取证记录;
5.根据合同对项目成本的实施落实情况及时汇报、定期通报;完成财务相关数据的核算统计整理工作;
6.完成及配合上级交代的其他工作。

1.大专及以上学历,会计、财务等相关专业毕业
2.熟悉财务用友及U9软件,能熟练运用各类办公软件;
3.熟悉掌握国家财税等相关法律法规,有较强的数据统计、财务分析能力以及沟通表达能力;
4.工作严谨、认真细致,廉洁自律、诚实稳重,具有较强的团队合作精神和责任感,保密意识强;

  三、报名入口

  报名入口:点击进入

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