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南方电网科学研究院有限责任公司2026年3月社会招聘公告
2026-03-05 15:31 【我要纠错】

【导语】:南方电网科学研究院有限责任公司招聘南方电网工程技术研究院负责人2人,报名时间为即日起至2026年3月13日17:00。

南网科研院2026年3月社会招聘公告

  一、公司简介

  南方电网科学研究院有限责任公司(简称“南网科研院”)是“国家认定企业技术中心”,入选国务院国资委“科改企业”“深化人才发展体制机制改革示范企业”。

  南网科研院作为南方电网公司中央研究院,主要负责能源电力领域重大基础性、前瞻性、共性技术研究,负责关键核心技术攻关,在大电网安全稳定分析与控制、特高压直流输电、柔性直流输电、电网仿真技术等领域处于世界领先水平,在智能配用电、网络信息安全、高压设备检测、电网防灾减灾等技术领域均取得了一系列重大自主创新成果,致力于建设具有全球竞争力的世界一流能源电力科学研究院。

  南网电网工程技术研究院(简称“南网工研院)定位为南方电网公司“工程建设智库+技术研究中心”,为重大输变电工程的建设和运维提供科技研发、工程咨询、技术支撑等服务。

  二、招聘岗位

  本次招聘南方电网科学研究院有限责任公司南方电网工程技术研究院负责人共计2人。具体招聘岗位详见附件。

  三、招聘范围

  面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

  2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养,有较强的保密意识。

  3.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。

  4.善于学习,思维敏捷,能够把上级的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

  5.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力,具有一定的计算机应用能力。

  6.身体健康,具有良好的心理素质。

  (二)资格条件

  1.学历要求

  具有大学本科及以上学历,境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证。

  2.专业要求

  各岗位专业要求见附件。

  3.绩效要求

  近3年绩效等级均为称职(B级)及以上。具体要求见附件。

  4.职称要求

  具有中级及以上职称。

  以上条件为最低任职资格要求,各岗位的学历、绩效、职称、工作经历等资格条件详见附件。

  各岗位资格条件的认定和计算截止时间为报名结束之日。

  (三)其他条件

  1.回避要求:见附件。

  2.签订了带有限制性条款协议的人员,不得突破限制性条款参加选聘。

  3.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内,涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员,不得参加选聘。

  4.其他明确限制的情形,不得参加选聘。

  五、招聘程序

  本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则,按照发布公告、报名、简历筛选、综合测评、背景调查(政审)、体检、公示、录用等程序择优招录人员。

  六、报名方式

  (一)报名时间

  即日起至2026年3月13日(星期五)17:00

  (二)报名方式

  1.南方电网公司系统外应聘者,仅接受南网招聘门户报名(http://zhaopin.csg.cn),报名入口见公告正文下方“立即投递”。

  2.报名过程中,应聘者填写个人年度绩效时请根据实际情况对应转换为以下规范表述:优秀、称职、不合格、无。

  3.本次社会招聘,每名应聘者仅限应聘1个岗位,一经申请,不得修改,请慎重填报。

  七、其他事项

  (一)咨询电话:020-36625363(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

  (二)此次社会招聘全过程接受社会监督,如发现违规违纪问题线索,可向南网科研院监督部门举报,举报监督邮箱:kyyjdb@csg.cn。

  (三)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。已录用的,一经查实,公司将解除与其签订的劳动合同。

  (四)本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系,请确保手机号码填写准确,并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。

  (五)本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训,请谨防上当受骗。应聘过程中产生的交通、住宿等费用自理。

  (六)我司承诺对应聘者资料进行严格保密,应聘者所有资料仅用于招聘工作。

   附件:南网科研院2026年3月社会招聘岗位明细表

  2026年3月4日

  公告原文:点击查看

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