南方电网能源发展研究院(南方电网公司电网规划研究中心)

2025年第一批社会招聘公告

　　一、公司简介

　　南方电网能源发展研究院(以下简称“南网能源院”)是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是南方电网公司的智库机构、网级电网规划研究中心，也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的行业智囊。

　　南网能源院主要从事能源电力政策研究、能源发展战略研究、企业运营管理研究、投资与财务研究、电力规划研究、电力工程建设管理咨询、新兴业务研究咨询、国际业务研究咨询等业务，承担国家部委、地方政府、行业及学术组织和南方电网公司系统重大研究课题。南网能源院是国家高新技术企业，同时也是国务院国资委中央企业智库联盟、中国电力企业联合会、中国能源研究会、中国电力规划设计协会等18个协会组织重要成员单位;入选中国智库索引(CTTI)来源智库;牵头组建国内首个电碳耦合行业学术组织——中国能源研究会电碳耦合技术专委会;联合14家国资国企智库单位成立粤港澳大湾区国资国企智库联盟，当选首任理事长单位。

　　二、招聘岗位

　　本次同时面向南方电网公司系统内外开展招聘的岗位有7个：供需协同研究部主任(三级正)、系统规划研究岗、系统运行研究岗、能源供需研究岗、电气设计岗、电气一次(柔性直流方向)设计岗、技经咨询岗，共计7人。具体招聘岗位详见附件《南网能源院(南方电网公司电网规划研究中心)2025年第一批社会招聘岗位明细表》。

　　三、招聘范围

　　面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

　　3.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

　　4.善于学习，思维敏捷，能够创造性地开展工作。

　　5.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

　　6.较强的分析和解决问题能力、良好的逻辑分析能力、创新意识，具有较强的独立研究能力、项目团队管理能力、系统思维能力和策略规划能力。

　　7.身体健康，具有良好的心理素质。

　　8.南方电网公司系统内报名人员应符合系统内选聘相应条件。

　　(二)资格条件

　　1.文化程度

　　原则上应具有大学本科及以上学历，境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证，同时满足所报岗位具体要求。

　　2.工作经验

　　具体年限以各岗位要求为准(详见附件)。

　　3.工作年限

　　博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。南方电网公司系统内报名人员，需符合系统内相关工作年限政策要求。

　　4.年龄要求

　　应聘供需协同研究部主任(三级正)岗位的一般不超过48周岁，特别优秀的，可以放宽至50周岁。

　　应聘其他岗位的一般不超过38周岁，特别优秀的，可以放宽至40周岁，同时满足所报岗位具体要求。

　　5.绩效要求

　　近3年绩效等级均为称职(B)及以上，同时满足所报岗位具体要求。

　　6.相关说明

　　特别优秀的，以附件《南网能源院(南方电网公司电网规划研究中心)2025年第一批社会招聘岗位明细表》岗位说明为准。

　　(三)岗位任职条件

　　各岗位的任职条件详见附件《南网能源院(南方电网公司电网规划研究中心)2025年第一批社会招聘岗位明细表》。

　　各岗位年龄及其他资格条件的认定和计算截止时间为公告结束之日。

　　(四)其他条件

　　1.回避要求：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网能源院同一单位本部工作。

　　2.签订了带有限制性条款协议的人员，不得突破限制性条款参加选聘。

　　3.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员，不得参加选聘。

　　4.申报三级正岗位的，不存在配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情况。

　　5.其他明确限制的情形，不得参加选聘。

　　五、保障与福利

　　(一)蓬勃的前景和创新的环境：能源电力行业蓬勃的发展前景，网级规划中心宽广的发展平台，世界500强企业智库优秀专家和高素质的工作伙伴，以人为本的创新氛围和宽严相济的学术环境。

　　(二)畅通的职业发展通道：提供管理与专业技术职业发展双通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系。

　　(三)具有竞争力的薪酬待遇：基于成果贡献的绩效评价体系，物质激励与非物质激励相结合，多项奖励相配套。

　　(四)完善的福利保障体系：提供五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)，企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

　　(五)贴心的后勤保障：优越的办公环境、带薪年假、员工食堂、配套公租房，享受通勤、通讯、节假日等补贴。

　　(六)丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、网球、瑜伽、舞蹈、职工书屋、亲子托育等多样化的职工文体活动。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照“公告报名—资格审查—综合测评—讨论决定—政审体检—录用”等程序进行。

　　七、报名方式

　　(一)报名时间

　　即日起至2025年2月14日17:00。

　　(二)报名方式

　　1.南方电网公司系统外应聘者，仅接受南网招聘门户报名(http://zhaopin.csg.cn)，报名入口路径:南网招聘门户->社会招聘->公告->广东电网公司、广西电网公司等9家单位2025年2月社会招聘报名入口页面。同时将报名所需的补充材料(详见附件2、3)打包成压缩包文件上传至报名系统，压缩包文件名统一命名为“应聘岗位-姓名”。

　　2.南方电网公司系统内应聘者，通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名。

　　3.本批次社会招聘(即南网招聘门户：广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、南网能源公司、南网澜湄国际公司、南网数字集团、南网能源院、南网科研院及南网北京研究院等9家单位2025年2月发布的社会招聘公告)，每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不得修改，请慎重填报。

　　八、其他事项

　　(一)咨询电话详见附件(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。

　　(二)此次社会招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向南网能源院监督部门举报，监督联系方式：nyyjd@csg.cn。

　　(三)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

　　(四)本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系，请确保报名表中手机号码填写准确，并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。

　　(五)应聘过程中的相关费用自理。

　　(六)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训，请谨防上当受骗。

　　➤附件：1.南网能源院(南方电网公司电网规划研究中心)2025年第一批社会招聘岗位明细表

　　2.应聘人员报名材料及业绩材料清单

　　3.南网能源院2025年第一批社会招聘报名补充信息（公告原文下载）

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