广东科贸职业学院2023年第七批公开招聘工作人员考试要求

　　(一)G01-04岗

　　1.初试

　　(1)试讲。应聘者根据应聘岗位，自主选取一门专业课中的某一章节的部分内容进行试讲，要求使用PPT课件演示，授课对象为专科生，时间由主评委掌握，一般不超过15分钟。

　　(2)个人情况介绍。主要围绕个人的学习、工作、科研、作品等进行介绍，要求使用PPT课件演示，限时5分钟。

　　(3)现场问答。应聘者根据评委所提出的问题进行回答。

　　2.复试

　　(1)个人情况介绍。主要围绕个人的学习、工作、科研、作品等进行介绍。

　　(2)现场问答。应聘者根据评委所提出的问题进行回答。

　　成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。初试和复试的合格分数线为70分，初试合格才能进入复试，成绩不合格不予录取。根据初试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1:5比例确定进入复试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入复试。

　　(二)G05-14岗

　　1.笔试

　　经资格审查合格的报考者，统一参加笔试。具体笔试时间及地点，请留意届时发布的考试公告。主要测试考生的综合素质、行政能力及相应业务理论知识和实践应用能力等。

　　笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。笔试合格才能进入面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1:5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。通过资格初审比例不高于1:5的，可不进行笔试;如现场参加笔试人数比例不高于1:5的，可不进行笔试，直接参加面试，若组织笔试，则按笔试成绩确定入围人数。

　　2.面试

　　(1)岗位能力测试。结合应聘岗位的工作要求，进行岗位能力测试。

　　(2)现场问答。应聘者根据评委所提出的问题进行回答。

　　成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为70分，不合格不予录取。

　　(三)G15岗

　　1.实操。根据现场评委的要求，进行实操。

　　2.面试。考生根据评委所提出的问题进行回答。

　　成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。实操和面试的合格分数线为70分，不合格不予录取。

　　(四)总成绩计算

　　(1)G01-04岗

　　总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%，如总成绩相同，按复试成绩从高分到低分确定排名。

　　(2)G05-14岗

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名;

　　(3)G15岗

　　总成绩=实操成绩×50%+面试成绩×50%，如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名;

　　学校将根据具体的情况，可能对考试形式、方式、时间等作出调整，届时以发布的考试公告为准。

　　完整公告：点击查看

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