广东省广盐置业有限公司招聘综合事务部(党群工作部)负责人2人

　　一、招聘职位及主要职责

　　(一)招聘岗位

　　1.综合事务部(党群工作部)部门经理1人;

　　2.综合事务部(党群工作部)部门副经理1人。

　　(二)岗位职责

　　1.综合事务部(党群工作部)经理岗位职责

　　(1)全面负责部门工作,制定并督导实施年度工作计划;

　　(2)负责公司党建工作,组织党组织理论中心组学习、民主生活会、民主评议党员，开展党员政策理论学习;抓好党组织换届选、各级基层党组织建设，提出基层党组织机构设置和建制方案、指导基层党组织换届选举,抓好党员发展和教育管理工作;宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示和工作部署;

　　(3)负责做好纪检工作,抓好党风廉政和反腐败建设;

　　(4)全面负责人事管理相关工作,向决策层提供有关人力资源方面的建议,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

　　(5)负责公司的工会、维稳、妇女、计生等群团建设与社会工作;

　　(6)负责公司文秘、档案、保密、机要通讯与印章管理,维持正常文电运转;

　　(7)负责后勤保障服务,做好接待与办公资产、行政车辆管理等工作;

　　(8)负责做好财务工作，做好全面预算管理、财务风险管理工作，组织建立完善公司内部控制制度，提高公司内部控制管理水平;

　　(9)负责公司成本费用的管理控制，严格执行成本审批权限和费用报销程序;

　　(10)负责组织资产的价值以及债权债务的核算与管理,指导督促财务相关岗位定期盘点资产及核对清理往来账;

　　(11)负责本部门员工的评估与考核工作，督促部门员工完成工作任务，提高工作质量，改善工作态度，发现问题及时处理;

　　(12)负责有关来信、来访的处理工作，受理对职工群众的检举、控告，并按规定进行处理和答复;

　　(13)完成公司交办的其他工作。

　　2.综合事务部(党群工作部)副经理岗位职责

　　(1)协助做好公司党建工作,组织党组织理论中心组学习、民主生活会、民主评议党员,开展党员政策理论学习;抓好党组织换届选、各级基层党组织建设,提出基层党组织机构设置和建制方案、指导基层党组织换届选举,抓好党员发展和教育管理工作;宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示和工作部署;

　　(2)协助做好纪检工作,抓好党风廉政和反腐败建设;

　　(3)负责公司组织架构与岗位管理,建设完善岗位体系、职级体系与任职资格体系;

　　(4)负责人事日常管理工作,做好人力资源规划、员工招聘与录用、薪酬福利、培训与开发、劳动关系、劳动保护、员工人事档案等相关工作;

　　(5)负责员工考核分配工作,协助集团做好领导班子考核分配工作,组织做好公司全员绩效考核工作,做好公司人工成本、工资总额管理;

　　(6)协助做好公司的工会、维稳、妇女、计生等群团建设与社会工作;

　　(7)协助有关来信、来访的处理工作,受理对职工群众的检举、控告,并按规定进行处理和答复;

　　(8)部门经理不在时代理部门工作;

　　(9)完成公司交办的其他工作。

　　二、招聘资格条件

　　1、基本条件

　　(1)政治素质好，品行端正、勤奋好学，有较强的事业心和责任心，工作业绩突出;

　　(2)具有履行相应岗位职责的能力及相关的专业技术知识与技能水平。

　　(3)具有较强的团队协作意识和执行力。

　　(4)具有正常履行职责的身体条件。

　　有下列情况之一者不得参与本次招聘:

　　(1) 受过司法机关刑事处罚的;

　　(2) 处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

　　(3) 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4) 国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的;

　　(5) 其他不适宜的情形。

　　2、综合事务部(党群工作部)经理岗位任职资格

　　(1)中共党员,有可靠的政治素质,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对国家、人民、企业忠诚,廉洁守法;

　　(2)大专(含)以上学历，新闻类、管理类、法学类、文学类等相关专业;

　　(3)截至2023年5月31日，男性需在50周岁以下，女性需在45周岁以下;

　　(4)具有5年以上综合事务工作经验，3年以上管理工作经验;

　　(5)具有较强的公文写作能力;

　　(6)具有较强的沟通协调能力,判断和决策能力,计划与执行能力,思维敏捷,应变能力强;

　　(7)熟练运用办公相关软件。

　　3、综合事务部(党群工作部)副经理岗位任职资格

　　(1)中共党员,有可靠的政治素质,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对国家、人民、企业忠诚,廉洁守法;

　　(2)大专(含)以上学历，新闻类、管理类、法学类、文学类等相关专业;

　　(3)截至2023年5月31日，男性需在50周岁以下，女性需在45周岁以下;

　　(4)具有5年以上党建或人力资源工作经验，2年以上管理工作经验;

　　(5)具有较强的公文写作能力;

　　(6)具有较强的沟通协调能力,判断和决策能力,计划与执行能力,思维敏捷,应变能力强;

　　(7)熟练运用办公相关软件。

　　三、薪酬标准

　　薪酬水平、履职待遇及福利按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素确定。

　　四、报名方式

　　1.报名截止时间：2023年6月13日前。

　　2.报名方式：采用电子邮箱报名方式。应聘人员填写《招聘广东省广盐置业有限公司部门负责人报名表》后，将《报名表》(本人签字)和身份证、毕业证、工作简历等材料扫描件及近期免冠正面彩色证件电子照片，以压缩包形式(命名格式：姓名)发送至广盐置业公司电子邮箱gdsgyzy2022@126.com进行报名。

　　3.资格初审：根据应聘人员提交的资料进行初步审核，审核合格后将有专人通知应聘时间等内容。

　　4.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或不予聘用，并将有关情况通报原单位。

　　五、联系方式

　　联系人：林小姐

　　电话：020-83873262

　　特此公告。

　　附件：招聘广东省广盐置业有限公司综合事务部(党群工作部)负责人报名表

　　广东省广盐置业有限公司

　　2023年6月7日

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