一、招聘岗位

　　(一)生产工/普工

　　招聘人数：3人

　　学历：不限制

　　薪酬：4000-5500元/月

　　岗位要求：

　　1.协助组长安排组内员工生产，负责员工技能培训，维持生产秩序;解决生产过程中常见异常问题，指导员工正确生产;

　　2.严格按照生产计划，开展工作并在约定时间内完成生产任务;

　　3.协助处理内部联络单事宜;

　　4.协助各机型装配后常温老化工作;

　　5.负责新员工的岗前和产前培训工作，做好各项培训。

　　(二)CNC操作工

　　招聘人数：2人

　　学历：不限制

　　薪酬：4000-5500

　　岗位职责：

　　1.CNC的加工操作;

　　2.按图纸工艺要求加工产品;

　　3.负责机台的清洁保养;

　　4.生产日报的填写;

　　5.领导安排的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.中技或中技以上学历，数控、机械制造专业优先;相关机加专业毕业，无经验的也可以接受;

　　2.有CNC生产经验优先;

　　3.会看机械图纸，懂使用简单的各种量具;

　　4.能适应加班、夜班，服从安排，品行端正;

　　5.有较强的判断能力，吃苦耐劳的精神。

　　(三)检验员

　　招聘人数：2人

　　学历：不限制

　　薪酬：4000-6000元/月

　　岗位职责：

　　1.确保按时、按质、按量完成正常的FQC检验任务，对影响发货、对发现的不良及时反馈;

　　2.严格按照进料检验标准、图纸规格书、标准样品、不合格控制程序对电子物料、五金塑胶件、包装材料、辅料等原材料进行来料检验，确保不良物料提前发现，不流入生产线和客户端，并为供应商材料的质量评估提供数据支持;

　　3.记录填写完整、正确，无错漏项，填写内容真实有效，符合文件中或检验规范中要求内容;

　　4.确保工作中按照检验规范内容检验。

　　岗位要求：

　　1.中专及以上学历;电子、机械、自动化等理工科类专业优先考虑;

　　2.1年以上质量经验工作经验优先考虑;有原材料、成品检验经验优先;

　　3.会看结构图纸、规格图等资料;

　　4.会使用千分尺、卡尺、万用表、电桥等检验工具;

　　5.具备较强的责任心，较好的人际沟通能力、亲和力、应变能力。

　　(四)商务助理/文员

　　招聘人数：2人

　　学历：大学专科

　　薪酬：4000-4500元/月

　　岗位要求：

　　1.有丰富的标书及大型文件制作和管理存档经验;

　　2.熟练使用word、excel、ppt、photoshop等工具软件;

　　3.有良好的人际沟通能力和较大的工作压力;

　　4.有电话销售经验，良好的人际沟通技巧，善于建立并协调与工作伙伴、客户等良好的工作关系;

　　5.具备良好的学习精神和学习能力，意愿接受培训，具有团队精神、敬业精神和进取精神。

　　(五)出纳

　　招聘人数：1人

　　学历：大学专科

　　薪酬：4000-4500元/月

　　岗位职责：

　　1.现金的日常登记和收付工作，办理银行相关事务，并定期与银行对帐;

　　2.按财务规定做好现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制各类出纳报表;

　　3.查实、汇报各银行帐户余额，定期向公司领导汇报具体银行存款及备用金情况;

　　4.登记现金日记帐，每月同会计对账与总分类账核对;

　　5.负责现金或转帐支票的收入保管、签发支付工作;

　　6.登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并协助会计对帐目进行核对;

　　7.收款收据、发票、空白银行票据的保管、开具与统计;

　　8.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

　　9.负责工商、银行、税务、统计、社保公积金等机构相关事务的办理，配合会计人员做好工资的复核与发放工作;

　　10.在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下，协助会计人员办理外勤工作;

　　11.协助开具发票和装订归档凭证;

　　12.完成直接上级交办的临时任务。

　　岗位要求：

　　1.会计相关专业，大专以上学历;

　　2.有一般纳税人企业工作经验者优先，有1年以上出纳相关工作经验，熟悉银行结算业务;

　　3.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

　　4.具有良好的沟通能力;

　　5.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　6.有会计从业资格证书，有会计初级资格证者优先考虑。

　　(六)仓管员

　　招聘人数：2人

　　学历：不限制

　　薪酬：4000-5500元/月

　　岗位职责：

　　1.负责所属仓库物品进、销、存(入库、盘点、出货、各部门领料、供应商送货收料、退料);

　　2.保证各部门领料的及时性和准确性;

　　3.及时沟通完成不良品、呆滞物料的退货、换货和报废的处理，并记录相关的处理信息;

　　4.和各物流公司协作，做好出货时的外包装防护、安全、及时和准确的送货至客户，准确记录发货相关的信息和物流信息;

　　5.保证所有单据的准确性、及时性和完整性;

　　6.根据物品特性和要求做好各类物品的防护(防尘、防静电、防水、防腐等);

　　7.部门主管安排的其它工作。

　　岗位要求：

　　1.高中或中专以上学历;

　　2.一年以上仓库管理员的工作经验，熟悉仓库收、管、发流程，对电子产品原材料库存管理及产品防护有所了解;

　　3.熟练使用计算机办公软件及ERP管理软件;

　　4.具备较强的责任心，具有较强的语言、文字表达能力及良好的人际沟通能力、应变能力;

　　5.能保守公司及部门机密。

　　二、福利待遇

　　1.带薪休假：法定假、年休假、婚假、产假、病假(2天/月)、丧假等均为有薪假期;

　　2.社保公积金：入职即为员工购买相关的社会保险和住房公积金;

　　3.年假：连续社会司龄，入职转正享年假5天，每服务满一年，多享年假1天，10天封顶;

　　4.年资：每服务满一年，享年资100元/月，上不封顶;

　　5.晋升机制：公平、公正、公开选拔，管理岗位优先内部晋升;

　　6.年度调薪：每年有调薪机会;

　　7.福利礼品：每逢节假日公司发放礼品或工会发放福利;

　　8.住宿：广州区域提供花园小区宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等;

　　9.文体娱乐：每月举办体育活动(如：乒乓球、羽毛球、蓝球、足球……)、生日会、不定期的公司级、部门级聚餐、旅游等。

　　三、联系方式

　　联系人：吴燕：15099965020

　　联系地址：广州市增城区宁西街创强路96号

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