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广州市白云区人民法院2023年2月公开招聘政府雇员公告
2023-02-20 10:31【我要纠错】

【导语】:广州市白云区人民法院2023年2月公开招聘政府雇员5人,本次招聘报名时间:2023年2月20日-2023年2月24日(暂定)。更多详细内容见正文。

  一、招聘职位、人数及工作职责

  (一)招聘职位: 书记员;

  (二)招聘人数:5名;

  (三)工作职责:书记员:在法官指导下开展庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、负责案件审理中的记录工作;整理、装订、归档案卷材料、卷宗移送;完成法官交办的其他事务性工作;具有较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力,能适应较高负荷的工作安排。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法;

  3.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

  (二)岗位条件

  1.具有高等院校全日制大专以上学历,且为法律类专业,同等条件下持有亚伟速录等级证书者优先;

  2.报考年龄不得超过28周岁(1995年2月28日以后出生)。

  (三)有以下情形之一的,不接受报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

  4.配偶、父母在广州市辖区内从事律师职业的或者在律师事务所担任合伙人(设立人)的;

  5.其他不宜担任书记员的情形。

  三、招聘程序

  (一) 报名时间:2023年2月20日-2023年2月24日(暂定)。

  (二)报名方式:报考人员按要求邮寄以下报名材料的复印件至我院(地址:广州市白云区机场路1668号政治部收,联系电话:020-83007423):

  1.《报名表》。登录广州市白云区人民法院官网http://byfy.by.gov.cn,进入招聘公告栏下载,填写后以WORD文档格式发送电子版至邮箱(byfyzgb@126.com),文档标题用“应聘广州市白云区人民法院+姓名+联系电话”的格式填写,例如:“应聘广州市白云区人民法院+张三+13265432109”),纸质版贴本人近期免冠一寸彩色证件照(蓝色背景);

  2.有效期内的二代身份证(正反面需复印在同一页);

  3.户口簿首页及本人页;

  4.全日制学历及最高学历的毕业证、学位证(如无学位证可不提交);

  5.《教育部学历证书电子注册备案表》及《学位证书备案表》的PDF件(登录学信网http://www.chsi.com.cn下载,如无学位情况可不提交学位备案表);

  6.如持有亚伟速录技能等级证书的,提交该证书;

  7.机关、事业单位、国企的在职人员(含合同制人员)报考,如进入面试,须在面试前征得工作单位同意,由工作单位出具同意报考书面证明(确定进入面试后再提交);

  8.居委会、村委会或原工作单位开具的现实表现材料(确定进入体检后提交)。

  9.非应届毕业生提供上一用人单位开具的离职证明(办理入职手续时提交即可);

  如未按要求提交《报名表》及其他报名材料的,视为报名不成功,不再另行通知补充材料。

  报名材料初步审核成功后,我院将通过手机短信方式通知报考人员审核情况,请注意查收。报考人员须对递交材料的真实性负责,诚信报名、诚信考试,凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

  (三)考试内容及考试时间

  各项考试具体时间、地点、方式将通过手机短信方式另行通知考生。

  1.成绩构成。笔试及面试均按照百分制综合评出分数。岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩60分为合格。若考生总成绩相同,则按照笔试成绩的高低顺序确定名次。

  2.笔试。采取100分制,60分为合格,笔试未达60分者不进入面试。内容为岗位相关知识测试,不指定参考资料。

  3.面试。面试主要考察应聘者与所聘职位专业、岗位的适应性,分析、判断问题能力和语言表达能力等,采取结构化面试的方法进行。根据笔试的成绩,按1:3的比例从高到低确定面试对象;人数不足的则按照实际报名人数酌情降低面试对象比例。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不当场公布。

  四、体检和考察、资格复核

  (一)体检

  在各项成绩及总成绩均合格的条件下,按考试总成绩从高到低的顺序,按1:1确定体检人员名单。考生体检参照公务员录用体检通用标准,体检合格的,确定为拟聘用人选,如出现体检不合格或放弃体检的,将依据考试总成绩从高到低的顺序递补体检人选。体检名单及具体事项将通过手机短信方式通知体检考生。

  由我院组织考生到指定医院参加体检,体检费用由考生自理。

  (二)考察、资格复核

  由我院按照公开招聘工作的有关规定,对拟聘用人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等相关方面以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并对考察对象是否符合报考条件进行复核。考察不合格的,将依次递补考察人选。

  五、公示与聘用

  考试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员,在广州市白云区人民法院官网(http://byfy.by.gov.cn)予以公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用,将依次递补。拟聘用人员须在规定报到时间内报到,过期以弃权处理,并按照考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补其他考生。

  本次考试成绩半年内有效,如本院同类岗位出现空缺,按总成绩从高到低的顺序进行补录。

  六、薪酬待遇

  依照白云区政府雇员相关文件规定执行,另实行绩效考核奖励,用人单位不解决食宿。按政策规定与我院签订劳动合同,享受相应的福利待遇。试用期工资按80%发放,试用期内无绩效奖金。试用期满考核不合格,取消聘用。

  七、注意事项

  (一)考生报名前务必认真、完整阅读本公告。

  (二)报名人员报名前请务必谨慎考虑,被聘用人员需按通知的到岗时间按时到岗。

  (三)所有考生在进入招聘场所时,请严格落实防疫措施,佩戴口罩,仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,隔离期未满的密切接触者,体温在37.3℃以上的人员,不参加报名(考试)。如有隐瞒,一经查实,有关报考均作废。

  (四)本公告由广州市白云区人民法院负责解释。

  咨询联系电话:020-83008106,020-83007422,020-83007420,逢工作日09:00-11:30、14:30-17:00。

  附件:广州市白云区人民法院公开招聘政府雇员报名表(点击下载

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