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2023广州市白云区松洲街道办事处第一次招聘执法辅助岗和聘员
2023-01-28 09:14【我要纠错】

【导语】:2023广州市白云区松洲街道办事处第一次招聘执法辅助岗和聘员,本次招聘报名时间:即日起至2023年2月5日18:00,逾期不再受理报名。更多详细内容见正文。

  一、招聘原则及方式

  政府雇员(聘员)实行社会公开招聘。公开招聘在区政府雇员(聘员)指标核实小组核实的指标内进行,坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、公示、聘用手续等程序择优录取。

  二、招聘人数、范围

  (一)招聘人数

  本次共招聘9人,其中政府雇员(执法辅助岗)6人,聘员3人。

  (二)招聘范围

  面向社会公开招聘,招聘公告通过广州市白云区人民政府网(点击进入)发布。

  三、招聘条件

  (一)报考资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;

  2.遵守国家法律、法规,无违法犯罪前科等有关规定;

  3.具有良好的职业道德,认同政府雇员(聘员)身份,履行政府雇员(聘员)义务;

  4.年龄在18周岁以上,35周岁以下,年龄计算截止日期为2022年12月31日;

  5.学历、学位、专业技术资格、职业(执业)资格(水平)取得时间为2022年12月31日前;

  6.身体健康,适合政府雇员(聘员)岗位需要,适应外勤、加班。

  (二)其他资格条件

  1.招聘对象

  招聘对象为社会上具有国家承认的大学专科或以上学历。

  2.岗位具体招聘要求

  招聘岗位表中有明确年龄、学历、工作经历限制的,以招聘岗位表为准,涉及年龄、工作经历年限等时间点的计算均截至2022年12月31日。

  (三)不得报考的人员

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;曾被机关事业单位辞退的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)接受报名

  1.报名采用邮件报名的方式。报名者须将材料原件扫描,集合为一个压缩包,以附件的形式发送到电子邮箱:byszjzzb@by.gov.cn,邮件名称统一为“××(姓名)+报考松洲街岗位××(岗位类别),报考者只能选择一个岗位进行报名。

  2.报名时间:即日起至2023年2月5日18:00,逾期不再受理报名。

  3.报名需提供以下材料的扫描件:

  (1)《松洲街政府雇员(聘员)招聘报名表》(见附件2);

  (2)身份证(正反面)、户口本(首页和本人页),属集体户口须提供加盖公章的首页;

  (3)学历证书、学位证书、学信网学历认证报告;

  (4)相关专业技术资格、职业(执业)资格(水平)、岗位其他要求所需证件(如机动车驾驶证、党员证、退伍证等);

  (5)社会保险个人缴费证明(有工作经历者)。

  报考人员所提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。

  (三)笔试

  1.执法辅助岗01岗位是需要进行笔试,笔试前由松洲街道办事处进行资格初审。资格初审合格的应聘人员会收到网上邮件回复“报名成功”。笔试时间和地点另行通知。

  笔试采取闭卷考试形式,满分100分。笔试成绩按40%计入考生总成绩。笔试成绩通过广州市白云区人民政府门户网站公布。

  2.执法辅助岗02岗位和聘员岗位是免笔试,免笔试岗位资格审查合格直接进入面试环节。经资格审查合格,报考人员收到网上邮件回复“报名成功”。

  (四)面试

  1.执法辅助岗01岗位

  原则上根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选,笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。面试人数达不到设定比例,可按实际符合条件人数进行,但不得少于拟聘人数。

  2.执法辅助岗02岗位和聘员岗位

  免笔试岗位经资格审查合格后直接进入面试环节。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分不得进入体检环节。面试成绩当场公布。

  面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  (五)体检和资格复审

  1.体检人选以岗位招聘数额1:1的比例按成绩从高到低排序;

  2.街道将于面试结束两个工作日内致电进入体检人员;

  3.体检在广州市内的三甲医院进行,体检标准参照国家录用公务员体检有关要求,体检费用由报考者自理,体检不合格者取消应聘资格;

  4.报考人员需在规定时间前将体检报告交给松洲街党建办。考核由街党建办、街纪监办共同组织实施,如遇体检和资格复审不合格的,则按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

  (六)公示

  体检合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

  五、工资待遇

  1.根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《松洲街政府雇员(聘员)管理办法》等相关文件规定与聘用人员签订劳动合同,试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,予以解除劳动合同;

  2.薪酬福利按照白云区政府雇员(聘员)薪酬福利标准,结合松洲街实际进行统发。

  六、补录工作

  考生总成绩保留的有效期一般至同类别岗位重新公开招聘为止,最长不超过1年,街道可根据实际需要,在区委编办核准职数范围及成绩有效期内,根据考生总成绩从高分到低分排名,按招聘程序的(五)、(六) 进行补录。

  七、其他

  (一)如个别岗位出现空缺,拟聘用人员须服从街道统筹的岗位调剂,否则,视为自愿放弃聘用资格。

  (二)本公告由广州市白云区人民政府松洲街道办事处负责解释。

  (三)咨询电话:81984623(工作日上午9:00至12:00,下午14:00至18:00)。

  附件1: 岗位需求表20230119.xlsx(点击下载

  附件2:松洲街政府雇员(聘员)招聘报名表.doc.doc(点击下载

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