【导语】：2023年1月广州顺丰有限公司招聘负责人及经理，本次招聘福利待遇好，更多岗位招聘详情见正文。
一、招聘岗位
(一)储备网点负责人
月薪：15-30K
岗位职责：直接管理百人团队，负责区域营业分部的经营发展，成为年度千万级营收的操盘手，具备自主决策权和经营权。
任职要求：大专及以上学历，本科优先，至少2年以上团队管理经验，具备较强的问题解决和业务开发能力。
(二)储备片区负责人
月薪：30-40K
岗位职责：结合地区的经营方针与中长期规划，动态调整业务策略、精准规划资源投入，为客户提供稳定的优质服务、保障健康合理的业务结构和可持续的利润。
任职要求：大专及以上学历，3-5年以上团队管理经验，具备丰富的业务开发、运营管控及危机处理经验。
(三)储备干部(网点管理方向)
月薪：15-20K
岗位职责:：负责所属网点的业绩达成并持续提升本网点服务质量，网点团队建设，提高员工质量和员工满意度。内外部风险管控，维护所在区域的公共关系
任职要求：本科及以上学历，2020-2022届毕业生，1-3年业务开发或门店类管理经验抗压能力强，擅长沟通、协调和异常问题处理
(四)KA客户经理
月薪：20-30K
岗位职责：对接各行业标杆企业，从0 -1制定个性化物流解决方案，玩转多元化业务场景，提供顾问式供应链服务，化身专业物流销售大咖。
任职要求：大专及以上学历，3年以上销售经验。具备较强的逻辑能力、沟通和抗压能力
(五)SME客户经理
月薪：15-25K
岗位职责：负责区域内客户的市场拓展、产品销售及关系维护，发掘片区内老客户新的机会点和新客户的开拓，达成销售业绩目标。
任职要求：大专及以上学历，3年以上销售经验。具备较强的逻辑能力、沟通和抗压能力
(六)国际物流客户经理
月薪：15-25K
岗位职责：区域国际业务开发、深耕与护。各类销售任务的方案、策略和业绩管理。
任职要求：大专及以上学历，3年以上销售经验。具备较强的逻辑能力、沟通和抗压能力
二、福利待遇
薪资待遇
1.高于同行业的薪资水平>五险一金+带薪年假
福利多多
2.不定时下午茶+团建活动
3.免费体检+节日礼包
发展空间
4.多元化的晋升渠道完善的培养机制
三、简历投递
简历投递邮箱: wuyuqiao524@sf-express.com
面试时间: 2023年2月上旬
( 具体时间另行通知面试地址: 越秀区东风东路力迅商务中心
温馨提示：微信搜索并关注【本地宝广州招聘】公众号，在对话框回复【校招】，可获取广州校招、实习岗位最新信息+报名入口！
