【导语】：2023百事可乐校园招聘，本次招聘，人力资源管培生、销售管培生岗位。招聘对象为2023届应届生，本科以上学历。更多详细要求见正文。
一、招聘岗位
人力资源管培生
专业要求：
人力资源，工商管理
岗位职责：
1、前期主要负责营业部内人员招聘工作
2、根据部门管培生职涯规划，两年轮岗人力资源各专业板块以及HRBP方向
3、定岗可根据实际表现和个人意愿，选择专业板块或HRBP方向。
任职要求
1、2023届应届生，本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理类专业优先
2、有过人力资源管理相关实习经验有限;
3、沟通协调能力佳，积极主动，勤奋上进，有上进心。
销售管培生
职位描述
1、规划好每天作业路线，定点定周期拜访客户，完成区域内终端店铺的拜访、维护及开发
2、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下订单，完成当月销售任务;
3、执行终端拜访步骤与流程，整理产品在客户店内的陈列，使产品陈列达到生动化效果
4、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下订单，完成当月销售任务;
5、根据公司安排进行轮岗，学习不同岗位的知识，完善自身发展
任职要求
1、该岗位面向23届应届生，本科及以上学历，经管类专业优先;
2、较强的抗压力和自我驱动力，勒奋上进，热爱快消，心态积极，
二、报名入口：点击进入
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