【导语】：广州中医药大学2023年第一批学科紧缺人才引进公告，本次招聘截止至2023年2月28日，更多招聘要求见正文。
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《广州中医药大学2023年学科紧缺人才第一批增人计划表》(见附件4，点击下载)
有下列情况之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
二、享受待遇
纳入事业编制管理，按在编人员享受薪酬福利待遇。按照“一人一议”的方式，视个人业绩、学科需求等情况给予科研启动经费10-30万元。如达到学校杏林人才相应层次要求，可参照学校相关政策给予安家费用配套。
三、报名办法
(一)报名方式：有意应聘者，将以下材料汇总制成电子压缩包，以“紧缺人才+应聘者姓名”为标题发送邮件至工作邮箱rcb@gzucm.edu.cn
(二)截止时间：2023年2月28日
(三)报名需提交的材料如下
1.广州中医药大学专业技术教师岗申请表。
2.身份证正反面原件及职称证书扫描件。
3.最高学位证书(持国(境)外学历学位的，需提供教育部学历学位认证材料)原件扫描件。
4.申请表内所填个人业绩成果的证明材料(SCI论文需提供检索证明、中文论文需提供杂志封面、目录和全文，课题需提供立项文件，成果奖需提供获奖证书)。
四、招收程序
(一)二级单位考核：以面试、试讲等形式对通过资格审核者教学科研能力、学术水平和潜力，及综合素质等进行全面考核，考核通过者在院内公示后报人事处。
(二)学校面试考核：学校成立专家组，对拟聘人选进行面试考核并评定科研启动经费等级。
(三)心理测评，其结果作为是否录用的重要参考因素之一。该结果将不对外公布，严格为报考者保密。
(四)体检，由学校组织安排体检。
(五)公示审定，学校面试通过后经公示和报请学校领导审定通过。
五、其他事项
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与个人提交的《广州中医药大学专业技术教师岗申请表》内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格。
(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本公告由广州中医药大学人事处负责解释，招聘工作由广州中医药大学纪委办公室、监察处负责监督。
六、联系方式
招聘电话：020-39356028;020-39357590
工作邮箱：rcb@gzucm.edu.cn
大学城校区地址：广州市番禺区广州大学城外环东路232号
附件：1.广州中医药大学专业技术教师岗申请表（点击下载）
2.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（点击下载）
3.学校人才引进相关政策文件（点击下载）
4.广州中医药大学2023年学科紧缺人才第一批增人计划表（点击下载）
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