【导语】：广州市南沙区人民政府南沙街道办事处社区专职工作人员招聘公告，本次招聘共招22名工作人员，报名时间：2022年12月5日至12月9日，上午9：00至12：00，下午2：00至6：00。更多详细内容见正文。
一、招聘岗位及人数
本次招聘南沙街道社区专职工作人员22名。
二、报考条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，中共党员优先。
2.热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理或社会工作相关专业知识。
3.身体健康，具有本科学历的，年龄一般在35周岁以下(1986年12月5日后出生);具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下(1981年12月5日后出生);具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下(1976年12月5日后出生)。
4.具有广州市户籍或持有在有效期内的广州市居住证满3年及以上，符合职住一致条件的，招聘时可实行政策性加分。
(二)下列人员不得录用为社区专职工作人员：
1.有违法犯罪记录的。
2.被开除公职的。
3.依法不能从事社区工作的。
三、招聘标准
(一)按照公开、公平、公正、择优录用的原则，招聘社区专职工作人员。
(二)持有国家社会工作者职业资格证书的人员或有基层工作经验者或退役军人在同等条件下优先录取。
(三)属于随军配偶等国家政策性安置的人员，符合招聘对象基本条件的，经公开招聘程序后，可择优聘用。
(四)社区专职工作人员不得与用人单位之外的第三方建立劳动关系，被聘用前已有工作单位的，应当在劳动合同签订前与原工作单位解除或终止劳动关系，并出具证明。
四、考试及录用办法
考试包括线上笔试及线上面试。线上笔试内容分公共知识和专业知识两部分。公共知识部分包括党的基本知识、时事政治、法律常识、公文写作等，专业知识部分包括党务、民政、劳动保障、人口与计划生育等与社区居委会工作相关的法律法规知识。线上面试采取结构化面试，综合考核考生的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等内容。考试内容均不提供复习参考材料。
总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，线上笔试和线上面试成绩满分均为100分，各按50%折算计入总成绩;计划招聘人数与报考人数达到1:3以上(含1:3)才予以开考。如未达到开考比例，则按实际报考人数减少招聘人数，直至取消招聘。线上笔试满分为100分，合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入面试环节。线上面试满分为100分，合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入体检环节。在考试总成绩合格(考试总成绩60分及以上为合格)的人员中，按总成绩高低顺序1:1比例确定体检人员名单，经体检、考察合格，进行公示无异议的，予以录用。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年12月5日至12月9日，上午9：00至12：00，下午2：00至6：00。
2.报名及资格审查方式：以电子邮件方式报名，须在报名期限内将《南沙街道公开招聘社区专职工作人员报名表》(详见附件，点击下载)、本人有效身份证、户口簿、学历证、学历鉴定材料原件和复印件发送至邮箱：nansharencai5@163.com。报名文件请务必注明“南沙街道社区专职工作人员+姓名”，方便进行资格审查。
报名者提交的材料应真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)线上笔试
线上笔试时间、地点以通知为准。考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。开考前30分钟在线上考场签到处进行签到,开考30分钟后还没到场的考生被视为弃考。笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内由国际人才招考网公开发布。
(三)线上面试
线上面试的时间、地点以通知为准。考生应当在面试前60分钟到线上候考室进行签到和抽签,不在规定时间内到达线上面试候考室的，视为放弃面试。面试成绩将于面试结束后7个工作日内由国际人才招考网公开发布。
(四)体检
1.在面试合格的考生中，按照线上笔试和线上面试总成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选，并对确定人选进行政审，政审内容包含计生、违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分等，政审通过后才进入体检环节。
2.进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人支付。体检合格的，确定为拟聘人员。
3.考生自愿放弃体检或体检不合格的，可按综合成绩(前提：线上笔试、线上面试均合格)从高到低依次递补。
(五)考察
考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等，以及应聘资格条件的真实性，提供不了学历鉴定证书的，一律取消录用资格。
(六)公示
根据考试、体检和考察情况，拟招聘人员名单由国际人才招考网进行公示，公示期限不少于5个工作日。
(七)聘用
1.公示期间无异议且未发现影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同并约定试用期。签订劳动合同前必须按属地化要求，符合职住一致等有关条件。试用期包括在劳动合同期限内，试用期满经考评合格的，予以正式聘用;不符合录用条件的，予以解除劳动关系。
2.拟聘人员被聘用前已有工作单位的，应当在劳动合同签订前与原工作单位解除或终止劳动关系，并出具证明。
3.一经聘用，原则上工作至少满五年。
六、工资待遇
工资福利待遇按《广州市社区专职工作人员管理办法》及南沙区民政局相关规定执行。
七、注意事项
(一)考生未按规定时间到场，作自动放弃线上笔试、线上面试资格处理。
(二)考生到考场参加线上笔试、线上面试时，必须出示本人《居民身份证》(含新版临时身份证)。证件不齐全或未带者，一律不予进入线上考场。
(三)因拟聘人员体检或考核不符合要求、拟聘人选公示的结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用等导致拟聘岗位空缺的情况，可以按照考生的综合成绩(前提：线上笔试、线上面试均合格)从高到低依次递补其他考生。
八、纪律要求
(一)考生在考试过程中应严格遵守各项考试纪律规定。
(二)参加考试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍考试工作正常进行。
九、其他事项
因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时发布最新疫情防控工作要求。请考生密切关注国际人才招考网，留意与本次招聘考试相关的公告。
十、本公告解释权归广州市南沙区人民政府南沙街道办事处所有。
附件：南沙街道公开招聘社区专职工作人员报名表(点击下载)
(招聘服务单位：广州南沙人力资源发展有限公司，联系人：黎小姐，联系电话：020-31153955)
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