【导语】：中山大学孙逸仙纪念医院2023高层次临床专业技术人才招聘，本次招聘是面向社会公开招聘，详细招聘岗位要求见正文。
一、招聘范围
面向社会公开招聘
二、招聘岗位
高层次临床专业技术人才
三、招聘条件与要求
1、基本条件：遵守中国宪法和法律法规;具有良好的政治素质和高尚的职业道德;科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。
2、任职条件：
(1)具有国家承认的临床医学专业或与从事专业相近专业的学习经历，现聘主任医师职务，具备研究生导师资格，并有直接接收的在读或已毕业的研究生。身心健康，年龄原则上不超过50周岁。
(2)具有良好的医德医风，具有国内领先的临床专业技术能力。
(3)在教学方法、人才培育等方面成绩显著，人才培养成果和人才培养质量突出。
(4)积极组织、承担科学研究任务，或作为骨干参与重大科学研究任务。探索疾病发生机制和原理，或临床、诊疗的技术和方法，或开展药品研究、使用、管理等相关研究，并取得一定的成效。
(5)具有深厚的学术造诣，能够聚集一批国内外高层次人才，打造高端学术创新团队，具有指导本专业下级医师开展临床、科研工作的能力，具备一定的管理能力。
(6)积极参与学术传播工作，在专业领域进行高质量、高水平的社会服务，具有较广泛的社会影响。
四、应聘程序
有意向应聘者请填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(见附件，点击下载)，并把个人简历连同身份证、所有学历学位证书、职称职务证书、导师资格证明及其他相关资格及执业证书、科研成果和主要代表性业绩等材料电子版投递至电子邮箱zseyrcgz@126.com，邮件主题为：应聘高层次临床专业技术人才+姓名。
报名时间：长期有效，额满即止。
五、支持与保障
1、提供富有竞争力的薪酬和配套支持待遇。包括逸仙学者津贴、安家补贴、科研启动费、研究生指标及科研助手配备等，让引进人才快速进入角色，立足高起点，开展高水平工作。
2、拥有健全的人才培育和发展机制。院内设“逸仙临床科学家计划”、“逸仙名医计划”、“国家级重点项目培育计划”、“逸仙优秀青年科学基金项目”等人才培育工程，为人才来院后的成长和发展提供强有力支撑。
3、提供“一条龙”优质人才服务保障。提供全面详尽的引进人才入职指南，全程专人陪同入职报到;提供整洁舒适的人才周转房;提供实力强劲的医疗健康保障;协助引进人才办理地方高层次人才认定及人才绿卡等;协助解决引进人才及其家属入户广州、子女入学及配偶安置问题，着力减少引进人才的后顾之忧。
联系人：曹老师、陈老师，宋老师
电邮：zseyrcgz@126.com
电话：020-81332326
地址：广东省广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部
单位官网：点击进入
附件：《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（点击下载）
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