2012年工伤赔偿标准及计算方法(最新版)

【导语】: 工伤赔偿包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,支付责任承担者也不是单一的。

  2012年工伤死亡赔偿标准

  据2012年1月17日国家统计局网站消息,2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2012年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2012年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:

  一、丧葬补助金

  标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

  计算公式: 2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

  二、供养亲属抚恤金

  标准如下:

  1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

  2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

  3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  三、一次性工亡补助金

  标准为:2011年度全国城镇居民人均可支配收入(21810元)的20倍。

  一次性工亡补助金计算公式:21810元×20=436200元

  2012年一次性工亡补助金比2011年的382180元提高了54020元。

  注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。

  最新工伤赔偿计算标准如下:

  一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿

  1.、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

  (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

  2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

  3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费

  4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

  5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

  6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

  7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)

  8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

  9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

  10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

  11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

  二、受害者因工发生事故而下落不明的赔偿

  从事故发生当月起3个月内工资照发。

  支付责任:工伤职工所在单位。

  从第4个月起停发工资,由受供养亲属享受抚恤金,待遇标准如前述方式计算。

  支付责任:工伤保险基金

  受害人被法院宣告死亡的,按前述方式计算。

  支付责任:工伤保险基金

  法律依据:《工伤保险条例》第39条

  三、再次发生工伤的待遇

  工伤职工再次发生工伤的,按前述有关项目的方式计算。

  法律依据:《工伤保险条例》第43条

  四、特别注意事项

  如果用人单位应参加而未参加工伤保险的,以上各项费用均由用人单位负责。

  法律依据:《工伤保险条例》第60条

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