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一至十级工伤赔偿金怎么计算？
2012-11-19 10:41【我要纠错】
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【导语】： 知道了一至十级工伤赔偿标准了以后，具体来了解一下一至十级工伤赔偿金的计算方法吧！

　　注意：工伤的标准与受工伤本人的工资和工伤认定伤残等级有直接关系。

　　一、一级至四级伤残待遇标准

　　【一】一次性伤残补助金《《《相关文章阅读：什么是一次性伤残补助金及它的具体待遇？

　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月

　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月

　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月

　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月

　　【二】按月享受伤残津贴(按月支付)

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　注意：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　二、五级、六级伤残待遇标准

　　(一)一次性伤残补助金

　　1、五级伤残补助金=本人工资×16个月

　　2、六级伤残补助金=本人工资×14个月

　　(二)伤残津贴《《《相关文章阅读：工伤职工退休养老金低于伤残津贴的差额部分应补齐

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%

　　注意：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　三、七级至十级伤残待遇标准

　　(一)一次性伤残补助金

　　1、七级伤残=本人工资×12个月

　　2、八级伤残=本人工资×10个月

　　3、九级伤残=本人工资×8个月

　　4、十级伤残=本人工资×6个月

　　(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

　　四、工亡待遇标准《《《相关文章阅读：工伤死亡赔偿金标准 我国大幅提高工伤死亡职工赔偿标准 不低于60万

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)

　　3、供养亲属抚恤金

　　标准为：

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

　　其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

　　注意：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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